aoMV am 30.07.2020

Ich glaube nicht, dass für irgend einen Jugendspieler dessen klares Ziel es ist Profifußballer zu werden hinterm Ofen hervorlockt indem man sagt "Hey wenns mit dem Fußball spielen nicht klappt kannst du bei uns Bürokaufmann werden!".

Das is doch Augenwischerei! Genauso wie "jede Saison 2 Jugendspieler einen Profivertrag geben" , das wurde in der 2. Liga immer so gemacht, weil es durch die Local Player Regelung unabdingbar war.

Das reicht doch nicht, um unsere besseren Jugendspieler im Verein zu halten, denn gerade die besseren werden das feste Ziel haben Profifußballer zu werden darauf richten sie ihr komplettes Leben aus. Wenn man wirklich erreichen möchte, dass diese Personen nicht mehr zu Bundesligisten (oder dem Talkessel) wechseln, dann muss man ihnen eine bessere Perspektive aufzeigen. Dazu gehört für mich auch ein klarer Plan wie der Spieler in den Kader integriert werden soll, Leihmöglichkeiten in die Regio (denn da spielt der Spieler zumeist dann in der 2. Mannschaft der Bundesligisten), Einsatzchancen etc.

Volle Zustimmung. Das Argument mit dem Ausbildungsplatz wird bei den guten Talenten (und genau die wollen wir ja behalten) m.M.n. nicht ziehen.

Letztendlich müssten wir ein BVB light werden. Dadurch dass sie mehrfach bewiesen haben, dass Talente beim BVB den nächsten Schritt in ihrer Karriere gehen können, werden sie immer attraktiver für absolute Top-Talente weltweit.

Nur so kann es gehen. Wenn sich bei uns jedes Jahr junge Spieler entwickeln können und wir ihnen Spielzeit in der 2. Liga bieten und sie dann von uns in die 1. Liga wechseln, werden wir auch wieder attraktiver für andere Talente. Weil diese dann reelle Beispiele haben, dass es beim KSC funktionieren kann den nächsten Schritt in der Karriere zu gehen.

und was ist mit den 80% Unsere Jugendspieler die nie Fußballprofi werden?den auch denen sind wir Verpflichtet, wenn wir denen helfen eine Ausbildungsplatz zu bekommen ist das neben dem Sozialen was über allem stehen muss, so ganz nebenbei auch noch gut fürs Image was wiederum helfen kann dann die 10-20% der Jugendspieler anziehen die uns im Profiteam helfen könnten
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Jens89 am 31.07.2020 um 23:23 Uhr bearbeitet

Ich finde es gut und richtig, dass man Jugendspielern, die ess nicht schaffen, beim Start ins normale Berufsleben hilft. Aber, glaubst du wirklich, dass man damit die besonderen Talente motiviert bekommt zum KSC zu kommen, bzw. beim KSC zu bleiben?

Wenn die Öffentlichkeit gut über uns redet und überall zu lesen ist wie gut und vor allem Sozialverträglich die KSC Jugendarbeit ist ja glaube ich das wir ein paar der Spieler überzeugen können klar wir werden wohl nur mit viel Glück eine Spieler vom Potenzial eines Alabas, Kroos oder CR7 bekommen oder halten können weil solche Über Talente schon mit 13-16 abgeworben werde, aber die Spieler die normales oder überdurchschnittliches Bundesliga Niveau entwickeln können ja die und deren Eltern könnten wir mit so einem Konzept überzeugen weil das die sind die doch öfters eine Plan B haben, weil sie nicht alles auf die Karte Fußball Profi Sezten können. Siehe hier als negativ Beispiel einen Sinan Kurt.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Jens89 am 01.08.2020 um 00:04 Uhr bearbeitet

Richtig. Und nochmal, wer nur den Blick hat: Was bringts für das Profiteam, für den mag das wenig hilfreich sein. Aber wie Jens schreibt, auch dafür kann das in seiner Gesamtstruktur sehr dienlich sein. Und auch nochmals: Über ein gesondertes Sponsoring ist es möglich, Nachwuchs einen Profivertrag zu geben zusätzlich zum regulären Kaderetat. Man muss das zweckgebundene Sponsoring hierfür schon ernst nehmen. Das gibts in dieser Form eben nicht bei uns.
Natürlich möchten die Jungs alle Profis werden auf direktem Weg und man lockt damit nicht die Jungstars. Aber man gibt Zeit, dass sich Leute wie ein junger Eichner oder Mehlem entwickeln können. Ob es dann reicht, weiß niemand. Die Chance aber zumindest in den unteren Topligen erstmal Fuß zu fassen ist wesentlich höher. Auch Regionalliga ist semiprofessionell bis professionell.
Dass man dadurch den Königsweg für die Vereinsbindung junger Stars findet, behauptet eigentlich niemand, also sinnlos dies ins Feld zu führen. Die werden so oder so zu den großen Teams wechseln.
Ein bisschen über den Tellerand des Profiteams und Profits muss man schon schauen, wenn man Nachwuchs und Profiteam verzahnen möchte in seiner Vereins-DNA. Sonst betreibt man unbeabsichtigt selbst Augenwischerei. Auch wenn Axel Kahn ein Blender sein mag, in diesem Punkt verspricht er sich und den Anderen nichts Hochtrabendes, aber durchaus etwas Bodenständiges und Machbares. Im Übrigen erinnert dies ein Stück weit an die Idee, jungen Spielern, die den Sprung zu den Profis nicht direkt packen, einen Vertrag zu geben und an einen Kooperationspartner zu verleihen. Das ist gescheitert, aber vielleicht auch weniger attraktiv, als in den Profikader und Profitraining integriert zu sein, statt in Spielberg ab und zu EE beim Training zu sehen.

Und zuletzt. Ich finde es schade, wenn einerseits der eV und 50+1 so stolz hochgehalten werden und andernseits der Blick auch von vielen hier zugleich nur auf das Profiteam gerichtet bleibt. Ich habe da ein anderes Bild. Und das erwarte ich auch und gerade von der Vereinsführung. Deshalb finde ich es richtig, Extrasponsorengelder für solche Projekte im Schnittstellenbereich Nachwuchs und Profis zu akquirieren, die nicht im Profikader verbraten werden. Sonst bitte ehrlicherweise Abschied nehmen von 50+1 und vollständige Ausrichtung auf die GmbH & Co KG. Dann wird das Präsidium Folklore wie bei RB umd uninteressant.

Wahrscheinlich habe ich zu nächtlicher Stunde in manchen Punkten etwas überzogen, aber sollte auch eher zum Gedanken anregen gedacht sein, statt vorschnell alles nur als kahnschen Blödsinn zu Wahlzwecken abzutun.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von deeskoschdnix am 01.08.2020 um 00:12 Uhr bearbeitet

Ist halt die Frage, bei wie vielen Spielern das Umfeld, bzw. sie selbst so reflektiert sind. Ich finde es ja ne gute Sache und richtig, wenn man die Jungs, die es nicht schaffen, nicht einfach sich selbst überlassen will. Die Frage ist halt, ob das ausreicht um die Qualität, die aus dem NLZ kommt, auf ein Niveau zu heben, wo genügend Spieler rauskommen, die der eersten Mannschaft weiterhelfen, bzw. genügend Transfereinnahmen generieren.

Das reicht natürlich aus und ich sehe es als einen Baustein, welcher aber schon einen Charme hat. Wenn Spieler in den verschiedenen Jahrgängen herausstechen, wird es für uns immer schwer. Daher gilt es den Abstand mit einem neuen NLZ zu verkürzen und ich würde viel in Respekt gegenüber den Jungs und Familien investieren, auch wenn der Weg bei uns endet, warum auch immer. Am Ende ist das beste Argument die Durchlässigkeit, dazu gehört halt auch Mut.
Daher finde ich Müllers Vorschlag gut, aber es ist halt nur ein Baustein des großen Ganzen.

Natürlich „nicht“ aus

Also wenn ich Namen wie CR7 und eine Altersspanne von 13-16 lese, muss ich sagen, dass zu dem Zeitpunkt das Talent derart erkennbar ist, eher sogar deutlich früher, sodass dann diese Sache mit dem Ausbildungsplatz witzlos erscheint. -Denn dann sind die Jungs eh längst wo anders unter Vertrag.

In der heutigen Zeit sind doch ohnehin viele Betriebe froh, überhaupt jemanden (genügend Azubis) zu finden. Noch dazu leben wir nicht in den 50er-Jahren, wo man nach Abschluss der Volksschule, wie es damals hieß, mit 13 oder 14 seine Ausbildung beginnt.
Will heißen: Ob jemand realistische Chancen auf eine Profikarriere hat oder zumindest in der Lage ist mit dem Kicken seine Brötchen zu verdienen, zeigt sich doch recht früh. Wenn es einem erst mit 22 ein- oder auffällt, ist es ja beileibe nicht zu spät, eine Ausbildung oder ein Studium zu absolvieren.

Aber im Alter von 14-18, wo der volle Fokus auf der Vorbereitung/dem Hinarbeiten auf die Profikarriere liegen muss, interessiert sich doch keiner für die Ausbildung. Und, wie will man denn Eltern oder so einen Jungen überzeugen?
Vielleicht: Hey Junge, du bist gut, komm zu uns, hier kannst du Profi werden. Aber falls du doch zu schlecht bist, kannst du ein Ausbildungsplatz bei einem unserer Sponsoren bekommen? -Ja was jetzt. Entweder hopp oder topp.