Team-ums-Team-Thread

Sowie ich die Aussage Tedescos bzgl. des Anforderungsprofils an den Co-Trainer in Erinnerung habe, spielte die Frage des Alters bzw. Der Erfahrung da keine Rolle. ihm waren da andere Dinge wie menschlich passend, Querdenker und die Idee die der Co vom Fußball hat wichtig. Bei diesen Kriterien ist die Erfahrung nun tatsächlich nebensächlich.

Er sprach sogar explizit von der "Chemie", die passen müsse. Und ob die passt, findet man nicht in einem flüchtig zugeworfenen Hallo heraus, sondern in einem Gespräch.
Da man auch von einer Liste an potentiellen Kandidaten sprach, für diese Vakanz, arbeitet man diese nun ab. Wer da auf #1 oder #10 dieser Liste steht, ist nicht mit einer Wertigkeit gleichzusetzen, da wie gesagt die " Chemie" passen soll.

Man merkt ja, dass er ein total kommunikativer Mensch ist, welcher sich auch wünscht, dass sein Co-Trainer andere Ideen in den Topf wirft und Kritik äußert, wenn es notwendig ist. In einem Team mit Ja-Sagern und Leuten, die nur Dienst nach Vorschrift machen, entwickelt sich mit Sicherheit keiner weiter. Das gefällt mir auch so besonders an ihm. Erfahrung spielt da halt eher untergeordnet eine Rolle, auch wenn ich über 90 Bundesliga Spiele nicht mal als wenig betiteln würde (im Falle von Perchtold). Wichtiger ist die Chemie, die du angesprochen hast. Jemanden in Tedesco's Alter gefunden zu haben, ist da vielleicht sogar etwas besser, da man auch außerhalb vom Platz ein gutes Verhältnis aufbauen kann.
Dieser Beitrag wurde zuletzt von prollister am 30.06.2017 um 08:10 Uhr bearbeitet

Dieser Beitrag wurde zuletzt von Socke04 am 26.07.2017 um 13:16 Uhr bearbeitet

Domenico Tedesco, Co-Trainer Peter Perchtold und Torwart-Trainer Simon Henzler beantworten auf dem Schalke-Tag die Fragen des SchalkeTV-Moderators:
https://www.youtube.com/watch?v=SWV4OOcb7vc

Folgende Frage: Was ist mit unsrer Scoutingabteilung?

Von der ist nirgendwo auf der Vereinswebsite etwas zu finden. Abgesehen von den Scouts im Nachwuchsbereich.
Bei der Vorstellung von Perchtold wurde im Nachsatz mit erwähnt: "Leiter der Scouting-Abteilung des FC Schalke 04 ist Fabio Casalnuovo." Zu finden ist er im Funktionsteam aber nirgends und auch sonst wurde der Name vom Verein nie erwähnt (Name im Suchbalken eingeben ergibt nur dieses eine Ergebnis...).
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Der hier bei transfermarkt als Scout geführte Uwe Vester ist laut Schalke (ab dieser Saison?) für Scouting im U17-U23 Bereich zuständig.
Der alten Chefscout Seppo Eichkorn scheint unterdessen nicht mehr bei Schalke zu arbeiten.

Es scheint ja einen ziemlichen Umbruch gegeben zu haben. Ist das einfach nur nicht von den Medien breit getreten worden? Hätte sich doch angeboten, wenn nach der vergangenen Saison nicht nur Trainer-, sondern auch Scoutingteam (teilweise) ersetzt werden... Habe ich das alles im Sommer nur verpasst? Oder waren die Scouts nie wirklich bekannt und nur Eichkorn als Ex-Co-Trainer war die Ausnahme?

Und wer ist eigentlich dieser Casalnuovo?
Er ist anscheinend an der DSHS Köln angestellt
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und arbeitet seit März 2015 auf Schalke.
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(Das lesen dieses Textes war ja so dermaßen anstrengend, weil jedes dritte Wort der Firmenname ist. Der Schreiber könnte direkt bei RB einsteigen! )
Das klingt eher nach interner Beförderung.

Und wer arbeitet sonst so bei uns im Scouting?
Und warum ist keiner zu finden? Einfach nur um nicht ständig Anfragen von Fans und Interessierten beantworten zu müssen und nicht ständig Emails mit "Mein Cousin kann auch gegen den Ball treten, den solltet ihr verpflichten!!11!!eins!" zu erhalten?
Dieser Beitrag wurde zuletzt von Phipser am 10.08.2017 um 00:11 Uhr bearbeitet

Denkst Du denn, dass alle Mitarbeiter des Vereins mit Aufgabengebiet und Telefonnummer auf die Homepage gehören? Wenn nicht: Wo ziehst Du die Grenze und warum sollte ausgerechnet das Scounting hier eine Rolle spielen? Ist es nicht sinnvoll und könnte es vielleicht gewollt sein, dass bestimmte Mitarbeiter möglichst unbehelligt arbeiten können?

Was spricht dagegen, sie zumindest mit Namen und Aufgabengebiet zu benennen? Muss ja nicht direkt der Lebenslauf plus private Telefonnummer sein.

Deine Antwort ist wirklich alles andere als hilfreich, die geht an der eigentlichen Frage komplett vorbei (die wäre nämlich: Gab es einen Umbruch im Sommer und was hat sich damit verändert?) und deine Unterstellung habe ich auch schon im voraus ganz klar entkräftigt.

Ich denke, dass man in einem eingetragenen Verein wenigstens etwas Einsicht darin lassen sollte, wer da in den oberen Etagen (sprich Profiabteilung) arbeitet. Dazu gehört natürlich auch eine grobe Angabe des Aufgabengebietes (Scoutingabteilung würde mir ja schon reichen). Ein Mindestmaß an Transparenz eben. In der Knappenschmiede werden die Scouts (oder zumindest die Bereichsleiter für die verschiedenen Altersgruppen) ja auch klar benannt. Die philosophische Frage, wo genau man die Grenze ziehen sollte, kann ich dir auch nicht eindeutig beantworten.

Und ich habe ja selbst geschrieben, dass ein Argument ist, dass man sich damit von Außen abschottet, damit ungestört gearbeitet werden kann. Wieso du mir also unterstellst, ich würde gerne Kontaktdaten veröffentlich sehen, kann ich mir wirklich nur damit erklären, dass du nicht zu Ende gelesen hast.

Btw: Casalnuovo ist so der einzige Mitarbeiter, zu dem ich jetzt ohne weiteres Kontakt aufzunehmen versuchen könnte.

Ich denke es soll ja grade die Presse nicht wissen, wo unsere Scouts wann sitzen und welche Spieler wir vielleicht beobachten.
Unser Scouting wurde laut Heidel komplett umgestellt und es gibt jetzt jede Woche Scoutingberichte von vielen unterschiedlichen Spielern aus der ganzen Welt. Dazu werden zu allen Werten der Spieler große Datenbanken angelegt. Wenn da kaum jemand einblick hat, dann finde ich das eigentlich gut. Es wurde halt nichts in den Medien breitgetreten und auf der JHV kommuniziert.
Hoffen wir das unser Scouting im Profibereich nun mal erfolgreich funktioniert.

Ich fände es zwar nett, ein Gesicht dort zu haben, aber nicht unbedingt notwendig und kann eure beiden Seiten verstehen.