Wer wird neuer Sportlicher Leiter
01.04.2023 - 18:22 Uhr
04.04.2023 - 10:11 Uhr
Es gibt nie einen richtigen Zeitpunkt für einen Wechsel auf dieser Position. Vielleicht hätte man den Vertrag im letzten Jahr tatsächlich nicht verlängern sollen !?
Der KSC will sich neu ausrichten und die Mannschaft verjüngen. Mit OK scheinbar nicht machbar, also folgerichtige Entscheidung.
Der Zeitpunkt ist jetzt nicht so schlecht. Der Klassenerhalt ist fast geschafft und man kann rechtzeitig den Kader für die neue Saison planen und zusammenstellen. Ich bin gespannt und freue mich auch ein wenig, dass Mal frischer Wind rein kommt.
Ärgerlich finde ich nur wie alles abgelaufen ist. Das war eine sehr schlechte Außendarstellung des Vereins und eigentlich genau das Gegenteil von dem was man vor hatte. Es kann diesbezüglich nur besser werden.
Der KSC will sich neu ausrichten und die Mannschaft verjüngen. Mit OK scheinbar nicht machbar, also folgerichtige Entscheidung.
Der Zeitpunkt ist jetzt nicht so schlecht. Der Klassenerhalt ist fast geschafft und man kann rechtzeitig den Kader für die neue Saison planen und zusammenstellen. Ich bin gespannt und freue mich auch ein wenig, dass Mal frischer Wind rein kommt.
Ärgerlich finde ich nur wie alles abgelaufen ist. Das war eine sehr schlechte Außendarstellung des Vereins und eigentlich genau das Gegenteil von dem was man vor hatte. Es kann diesbezüglich nur besser werden.
04.04.2023 - 11:34 Uhr
Zitat von Butch1
Da ich deine Kommentare gern les ... dürfen es gern auch ein paar mehr sein
Hypotetisch ... aber gut möglich , vielleicht wurde ja auch deshalb ein Konzept von Kreuzer erbeten .
Solch ausgehandelten Verträge (Laufzeit) müssen doch e vorab nochmal abgesegnet werden ... das Risiko diesbezüglich irgendwas an der Backe zu haben wäre so doch dann kalkulierbar .
Zitat von KAlist
@Butch1
Also ich denke, ich hab die Tage genug geschrieben das man weiß wo ich stehe.
Dennoch kann man den Zeitpunkt noch als Gut ansehen, da gerade die Weichen gestellt werden für neue Transfers. Im Winter wären die Sommerdeals schon durch, die je nach Vertragslaufzeit 2/3 Jahre mit sich bringen. Geht man davon aus, dass man hier mit Kreuzers Transferideen gar nicht konform geht, hätte man seine Transfers aber noch Jahre an der "Backe" gehabt.
Mit anderen Worten:
Die Verhandlungen, die Kreuzer bisher führte sind evtl. gar nicht die, die der Beirat möchte. Das für sich genommen, passt es also schon. Das der Beirat hier aber überhaupt eingreift... ging schon überall schief, aber wir wollen da ja keine Ausnahme bilden.
@Butch1
Also ich denke, ich hab die Tage genug geschrieben das man weiß wo ich stehe.
Dennoch kann man den Zeitpunkt noch als Gut ansehen, da gerade die Weichen gestellt werden für neue Transfers. Im Winter wären die Sommerdeals schon durch, die je nach Vertragslaufzeit 2/3 Jahre mit sich bringen. Geht man davon aus, dass man hier mit Kreuzers Transferideen gar nicht konform geht, hätte man seine Transfers aber noch Jahre an der "Backe" gehabt.
Mit anderen Worten:
Die Verhandlungen, die Kreuzer bisher führte sind evtl. gar nicht die, die der Beirat möchte. Das für sich genommen, passt es also schon. Das der Beirat hier aber überhaupt eingreift... ging schon überall schief, aber wir wollen da ja keine Ausnahme bilden.
Da ich deine Kommentare gern les ... dürfen es gern auch ein paar mehr sein
Hypotetisch ... aber gut möglich , vielleicht wurde ja auch deshalb ein Konzept von Kreuzer erbeten .
Solch ausgehandelten Verträge (Laufzeit) müssen doch e vorab nochmal abgesegnet werden ... das Risiko diesbezüglich irgendwas an der Backe zu haben wäre so doch dann kalkulierbar .
Dankeschön.
Naja klar, das Veto wäre gegangen wobei ich schon glaube, dass er einen gewissen Freiraum hatte. Muss er ja haben. Allerdings wird ja dann gar nicht erst mit den Spielern gesprochen, die man sich auf einmal vorstellt?!
Also mein ganz eigene Theorie ist die, dass man im Zuge der Beiratssitzung über den Etat und den bisherigen Planungen von OK genau die andere Richtung sah, als die, die man sich plötzlich mit Transfererlösen und Co. vorstellt. Und darauf hin die Frage aufkam, ob man dann diese Transferphase überhaupt Kreuzer machen lassen will. Und so letztlich darüber abstimmte.
Man kann ja sogar zu diesem Entschluss kommen. Allerdings sollte man zumindest ein kleinwenig die Folgen für sein handeln abwägen und sehen und nicht entscheiden und dann... ja dann schauen wir halt mal wie es weitergeht.
Und das von Personen, die zuvor eine Strategiepapier wünschten. Ist schon blanker Hohn irgendwie. Aber ja, habs jetzt oft genug geschrieben. Bin halt nur immer noch nicht drüber hinweg.
04.04.2023 - 14:36 Uhr
Zitat von KAlist
Zitat von Butch1
Das ist der springende Punkt, dass Leute, die kein Konzept haben, in einem Papier, das in der hölzernen Sprache einer Proseminararbeit im Fernstudium "Sportmanagement for Beginners" gehalten ist, die Entlassung des GF Sport mit dem Fehlen eines Konzepts begründen.
Zitat von KAlist
Also mein ganz eigene Theorie ist die, dass man im Zuge der Beiratssitzung über den Etat und den bisherigen Planungen von OK genau die andere Richtung sah, als die, die man sich plötzlich mit Transfererlösen und Co. vorstellt. Und darauf hin die Frage aufkam, ob man dann diese Transferphase überhaupt Kreuzer machen lassen will. Und so letztlich darüber abstimmte.
Man kann ja sogar zu diesem Entschluss kommen. Allerdings sollte man zumindest ein kleinwenig die Folgen für sein handeln abwägen und sehen und nicht entscheiden und dann... ja dann schauen wir halt mal wie es weitergeht.
Und das von Personen, die zuvor eine Strategiepapier wünschten. Ist schon blanker Hohn irgendwie. Aber ja, habs jetzt oft genug geschrieben. Bin halt nur immer noch nicht drüber hinweg.
Also mein ganz eigene Theorie ist die, dass man im Zuge der Beiratssitzung über den Etat und den bisherigen Planungen von OK genau die andere Richtung sah, als die, die man sich plötzlich mit Transfererlösen und Co. vorstellt. Und darauf hin die Frage aufkam, ob man dann diese Transferphase überhaupt Kreuzer machen lassen will. Und so letztlich darüber abstimmte.
Man kann ja sogar zu diesem Entschluss kommen. Allerdings sollte man zumindest ein kleinwenig die Folgen für sein handeln abwägen und sehen und nicht entscheiden und dann... ja dann schauen wir halt mal wie es weitergeht.
Und das von Personen, die zuvor eine Strategiepapier wünschten. Ist schon blanker Hohn irgendwie. Aber ja, habs jetzt oft genug geschrieben. Bin halt nur immer noch nicht drüber hinweg.

Das ist der springende Punkt, dass Leute, die kein Konzept haben, in einem Papier, das in der hölzernen Sprache einer Proseminararbeit im Fernstudium "Sportmanagement for Beginners" gehalten ist, die Entlassung des GF Sport mit dem Fehlen eines Konzepts begründen.
04.04.2023 - 15:04 Uhr
Ja ich befürchte gerade auch das da viel auf Theorie gesetzt wird die in der Praxis allerdings krachend scheitern wird.
Bestes Beispiel das geforderte "Strategiepapier" (als ich das gelesen hab hätte ich eig schon wissen müssen was kommt).
Also für mich ist das völlig klar, wieso ein Praktiker lieber seine Arbeit verrichten will statt Theoretikern zu erklären, wie die Arbeit theoretisch funktioniert. Und dann kenn ich das auch noch so, dass man da hochgestochen etwas verkaufen muss, was allerdings jeglicher praktischer Natur wiederspricht. Am besten noch mit Annahmerechnung und Businessplan
Ich hoffe so sehr, das ich unrecht habe, allerdings habe ich das in meiner Arbeitswelt schon zu oft so erlebt.
Und wenn wir schon bei Management sind:
Dann sollten sich die alten Herren mal mit Agile auseinandersetzen, dann wissen sie für was so ein Strategiepapier in einem volatilen Umfeld ist; - für den Popo
Das die Herren aber gerade so unterwegs sind, befürchte ich aktuell echt das Schlimmste.
Bestes Beispiel das geforderte "Strategiepapier" (als ich das gelesen hab hätte ich eig schon wissen müssen was kommt).
Also für mich ist das völlig klar, wieso ein Praktiker lieber seine Arbeit verrichten will statt Theoretikern zu erklären, wie die Arbeit theoretisch funktioniert. Und dann kenn ich das auch noch so, dass man da hochgestochen etwas verkaufen muss, was allerdings jeglicher praktischer Natur wiederspricht. Am besten noch mit Annahmerechnung und Businessplan
Ich hoffe so sehr, das ich unrecht habe, allerdings habe ich das in meiner Arbeitswelt schon zu oft so erlebt.
Und wenn wir schon bei Management sind:
Dann sollten sich die alten Herren mal mit Agile auseinandersetzen, dann wissen sie für was so ein Strategiepapier in einem volatilen Umfeld ist; - für den Popo
Das die Herren aber gerade so unterwegs sind, befürchte ich aktuell echt das Schlimmste.
04.04.2023 - 15:07 Uhr
Zitat von KAlist
Ja ich befürchte gerade auch das da viel auf Theorie gesetzt wird die in der Praxis allerdings krachend scheitern wird.
Bestes Beispiel das geforderte "Strategiepapier" (als ich das gelesen hab hätte ich eig schon wissen müssen was kommt).
Also für mich ist das völlig klar, wieso ein Praktiker lieber seine Arbeit verrichten will statt Theoretikern zu erklären, wie die Arbeit theoretisch funktioniert. Und dann kenn ich das auch noch so, dass man da hochgestochen etwas verkaufen muss, was allerdings jeglicher praktischer Natur wiederspricht. Am besten noch mit Annahmerechnung und Businessplan
Ich hoffe so sehr, das ich unrecht habe, allerdings habe ich das in meiner Arbeitswelt schon zu oft so erlebt.
Und wenn wir schon bei Management sind:
Dann sollten sich die alten Herren mal mit Agile auseinandersetzen, dann wissen sie für was so ein Strategiepapier in einem volatilen Umfeld ist; - für den Popo
Das die Herren aber gerade so unterwegs sind, befürchte ich aktuell echt das Schlimmste.
Ja ich befürchte gerade auch das da viel auf Theorie gesetzt wird die in der Praxis allerdings krachend scheitern wird.
Bestes Beispiel das geforderte "Strategiepapier" (als ich das gelesen hab hätte ich eig schon wissen müssen was kommt).
Also für mich ist das völlig klar, wieso ein Praktiker lieber seine Arbeit verrichten will statt Theoretikern zu erklären, wie die Arbeit theoretisch funktioniert. Und dann kenn ich das auch noch so, dass man da hochgestochen etwas verkaufen muss, was allerdings jeglicher praktischer Natur wiederspricht. Am besten noch mit Annahmerechnung und Businessplan
Ich hoffe so sehr, das ich unrecht habe, allerdings habe ich das in meiner Arbeitswelt schon zu oft so erlebt.
Und wenn wir schon bei Management sind:
Dann sollten sich die alten Herren mal mit Agile auseinandersetzen, dann wissen sie für was so ein Strategiepapier in einem volatilen Umfeld ist; - für den Popo
Das die Herren aber gerade so unterwegs sind, befürchte ich aktuell echt das Schlimmste.
Du hast mir ja gerade soooooo aus der Seele gesprochen. Hab ich auch alles kennengelernt. Teilweise leidvoll.
04.04.2023 - 16:26 Uhr
Leider sind unserem Beirat und hier wohl insbesondere dem Vorsitzenden gut gemachte Powerpoint Präsentationen wichtiger als deren betreffende Machbarkeit.
Was wollten Sie von OK denn hören? "Meine Strategie ist, dass wir junge Leute billigst holen und möglichst teuer verkaufen" und das ganze untermalt mit ein paar Schablonen auf dem Overheadprojektor?
Mir gefällt die ganze Ausdrucksweise nicht wie "geordnete Prozesse", "Strategiepapier", "Umsatzanalyse" usw. Wir sind doch in erster Linie ein Sportverein und keine Maschinenfabrik.
Was wollten Sie von OK denn hören? "Meine Strategie ist, dass wir junge Leute billigst holen und möglichst teuer verkaufen" und das ganze untermalt mit ein paar Schablonen auf dem Overheadprojektor?
Mir gefällt die ganze Ausdrucksweise nicht wie "geordnete Prozesse", "Strategiepapier", "Umsatzanalyse" usw. Wir sind doch in erster Linie ein Sportverein und keine Maschinenfabrik.
04.04.2023 - 16:57 Uhr
Zitat von KAroASS
Leider sind unserem Beirat und hier wohl insbesondere dem Vorsitzenden gut gemachte Powerpoint Präsentationen wichtiger als deren betreffende Machbarkeit.
Was wollten Sie von OK denn hören? "Meine Strategie ist, dass wir junge Leute billigst holen und möglichst teuer verkaufen" und das ganze untermalt mit ein paar Schablonen auf dem Overheadprojektor?
Mir gefällt die ganze Ausdrucksweise nicht wie "geordnete Prozesse", "Strategiepapier", "Umsatzanalyse" usw. Wir sind doch in erster Linie ein Sportverein und keine Maschinenfabrik.
Leider sind unserem Beirat und hier wohl insbesondere dem Vorsitzenden gut gemachte Powerpoint Präsentationen wichtiger als deren betreffende Machbarkeit.
Was wollten Sie von OK denn hören? "Meine Strategie ist, dass wir junge Leute billigst holen und möglichst teuer verkaufen" und das ganze untermalt mit ein paar Schablonen auf dem Overheadprojektor?
Mir gefällt die ganze Ausdrucksweise nicht wie "geordnete Prozesse", "Strategiepapier", "Umsatzanalyse" usw. Wir sind doch in erster Linie ein Sportverein und keine Maschinenfabrik.
Falsch - der KSC ist inzwischen (wie eigentlich alle professionellen Fußballclubs) ein Unternehmen, bei dem im Idealfall am Ende des Jahres (oder der Saison) mindestens die schwarze Null stehen sollte. Und um die zu erreichen braucht es eben so Dinge wie Umsatzanalyse, Strategie und Prozesse. Kann man doof finden, ist aber leider so. Zumal auch von Seiten des DFB und der DFL Vorgaben zu beachten sind, Stichwort Lizenzvergabe, 50+1, etc. Sonst könnte man ja Flux Messi, Ronaldo und Ibrahimovic einkaufen, da ist der Aufstieg (vielleicht) sicher und in 50 Jahren ist man dann vielleicht auch wieder schuldenfrei.
Und genau das muss ein Geschäftsführer Sport eben heute leisten können - die sportliche und die finanzielle Perspektive unter einen Hut zu bringen und die, die im Endeffekt dafür gerade stehen müssen (Stichwort Entlastung Vorstand), von seinem Ansatz zu überzeugen. Und der Ansatz muss halt auch für mehr als ein Jahr tragen.
04.04.2023 - 17:10 Uhr
https://www.pz-news.de/sport_artikel,-Nach-Rauswurf-von-Oliver-Kreuzer-Das-sind-die-sechs-Kandidaten-beim-Karlsruher-SC-_arid,1835430.html
Hier werden 6 Namen genannt… leider hinter einer paywall…
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04.04.2023 - 17:40 Uhr
Zitat von wildparkwilli
https://www.pz-news.de/sport_artikel,-Nach-Rauswurf-von-Oliver-Kreuzer-Das-sind-die-sechs-Kandidaten-beim-Karlsruher-SC-_arid,1835430.html
Hier werden 6 Namen genannt… leider hinter einer paywall…
https://www.pz-news.de/sport_artikel,-Nach-Rauswurf-von-Oliver-Kreuzer-Das-sind-die-sechs-Kandidaten-beim-Karlsruher-SC-_arid,1835430.html
Hier werden 6 Namen genannt… leider hinter einer paywall…
Genannt werden Fredy Bickel, Mutzel, Freis, Bruno Hübner, Rebbe und mit wenig Chancen Guido Streichsbier.
04.04.2023 - 17:46 Uhr
Wenn man bedenkt, dass Aygün nach Kreuzer die höchste Instanz im sportlichen Bereich ist und er nicht in einem Gerücht als potentieller Nachfolger gehandelt wird, spricht das auch Bände...
Ich schätze dieses Thema wird sich auch zeitnah erledigen. Wie lange läuft eigentlich sein Vertrag? Endet der nicht sogar 2023?
Ich schätze dieses Thema wird sich auch zeitnah erledigen. Wie lange läuft eigentlich sein Vertrag? Endet der nicht sogar 2023?
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