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Mitarbeiter von Hertha BSC

08.06.2021 - 09:55 Uhr
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1011
22.10.2025 - 15:39 Uhr
Zitat von NOMHertha

Zitat von Atzenfratze

Zitat von Der-Neue

Zitat von Uckermaerker

Zitat von Hunter_BSC

Aber auch Bilder von Ihm („inoffizieller“ Hertha Schal) und Kay (Stone Island Jacke) auf der Hertha Tribüne zeigen einfach das es keine Form der Trennung der Szene und der Tätigkeit bei Hertha BSC gab.


Was hatten Kay und Pep Guardiola, Pele Wollitz, Julian Nagelsmann, Dieter Hecking, Niko Kovac und Jürgen Klopp gemeinsam? Richtig, sie trugen alle schon Stone Island und brachten damit ihre Verbundenheit zur Fanszene zum Ausdruck ...

Trotzdem lohnt sich, für die Menschen die es interessiert, mal zu recherchieren von wem diese Marken noch getragen werden.
Waren die oben genannten Trainer jemals Mitglieder einer bestimmten Szene? Ich denke eher nein.
War CJ Mitglied einer solchen Szene?
Es gibt genügend Quellen wo man nachschauen kann, welche Marken von welcher Szene bevorzugt werden.


Wahnsinn, dass wir im Jahr 2025 über die Führungsqualitäten eines Marketingdirektors diskutieren, in dem wir seinen Kleidungsstil oder sein Twitter-Profilbild auswerten..


Ich halte auch nichts davon Menschen nach Ihrem Kleidungstil zu bewerten. Ich trage auch Springerstifel und Stone Island und stehe in der Ostkurve, damit bin damit noch lange kein Ultra und schon lange lange kein Nazi. Das mit dem Kleidungstil ist von dem unter Verdacht stehenden Kollegen wahrscheeinlich in seiner Funktion etws sehr unglücklich und er sollte es vielleicht mal überdenken wie er sich in seiner Funktion bei Hertha generell kleidet - mir ist das aber Wumpe.

Aber nen paar woke Schreiberlinge vermuten dahinter gleich den Nazimop. Auch das Angebot einer Bomberjacke im Hertha Shop als potentielelle rechte Entgleisung zu bewerten ist völlig Gaga.
Diese Jacken sind aktuell angesagt und werden von Luxusmarken aneboten die nun rein gar nix mit dem braunen Mop zu tun haben.

Beispiel:
https://www.gucci.com/de/de/ca/men/ready-to-wear-for-men/outerwear-for-men/bombers-for-men-c-men-readytowear-outerwear-bombers

Was ich aber bedenklich finde ist das gesamte Thema um Führungskultur und Werte von dem Kollegen. Sollten die Aussagen der MA nur ansatzweise korrekt sind und das Complience Verfahren das besätigt hat, gehört der Mann sofort entlassen und dabei spielt es keine Rolle ob er mit Bomberjacke rumläuft oder nicht.


Du bist also damit noch lange kein nazi, aber wenn man so ein Artikel schreibt, ist man gleich woke.


Ich liebe, wie einfach diese Welt geworden ist.

Vielleicht sollte man sich heutzutage abgewöhnen andere sofort als irgendetwas zu titulieren, wenn man miteinander reden will.

•     •     •

Not a complete Idiot. Some parts are missing.

Wenn man der Klügste im Raum ist, ist man im falschen Raum

Dieser Beitrag wurde zuletzt von exsample am 22.10.2025 um 16:01 Uhr bearbeitet
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1012
22.10.2025 - 16:18 Uhr
Zitat von exsample
Zitat von NOMHertha

Zitat von Atzenfratze

Zitat von Der-Neue

Zitat von Uckermaerker

Zitat von Hunter_BSC

Aber auch Bilder von Ihm („inoffizieller“ Hertha Schal) und Kay (Stone Island Jacke) auf der Hertha Tribüne zeigen einfach das es keine Form der Trennung der Szene und der Tätigkeit bei Hertha BSC gab.


Was hatten Kay und Pep Guardiola, Pele Wollitz, Julian Nagelsmann, Dieter Hecking, Niko Kovac und Jürgen Klopp gemeinsam? Richtig, sie trugen alle schon Stone Island und brachten damit ihre Verbundenheit zur Fanszene zum Ausdruck ...

Trotzdem lohnt sich, für die Menschen die es interessiert, mal zu recherchieren von wem diese Marken noch getragen werden.
Waren die oben genannten Trainer jemals Mitglieder einer bestimmten Szene? Ich denke eher nein.
War CJ Mitglied einer solchen Szene?
Es gibt genügend Quellen wo man nachschauen kann, welche Marken von welcher Szene bevorzugt werden.


Wahnsinn, dass wir im Jahr 2025 über die Führungsqualitäten eines Marketingdirektors diskutieren, in dem wir seinen Kleidungsstil oder sein Twitter-Profilbild auswerten..


Ich halte auch nichts davon Menschen nach Ihrem Kleidungstil zu bewerten. Ich trage auch Springerstifel und Stone Island und stehe in der Ostkurve, damit bin damit noch lange kein Ultra und schon lange lange kein Nazi. Das mit dem Kleidungstil ist von dem unter Verdacht stehenden Kollegen wahrscheeinlich in seiner Funktion etws sehr unglücklich und er sollte es vielleicht mal überdenken wie er sich in seiner Funktion bei Hertha generell kleidet - mir ist das aber Wumpe.

Aber nen paar woke Schreiberlinge vermuten dahinter gleich den Nazimop. Auch das Angebot einer Bomberjacke im Hertha Shop als potentielelle rechte Entgleisung zu bewerten ist völlig Gaga.
Diese Jacken sind aktuell angesagt und werden von Luxusmarken aneboten die nun rein gar nix mit dem braunen Mop zu tun haben.

Beispiel:
https://www.gucci.com/de/de/ca/men/ready-to-wear-for-men/outerwear-for-men/bombers-for-men-c-men-readytowear-outerwear-bombers

Was ich aber bedenklich finde ist das gesamte Thema um Führungskultur und Werte von dem Kollegen. Sollten die Aussagen der MA nur ansatzweise korrekt sind und das Complience Verfahren das besätigt hat, gehört der Mann sofort entlassen und dabei spielt es keine Rolle ob er mit Bomberjacke rumläuft oder nicht.


Du bist also damit noch lange kein nazi, aber wenn man so ein Artikel schreibt, ist man gleich woke.


Ich liebe, wie einfach diese Welt geworden ist.

Vielleicht sollte man sich heutzutage abgewöhnen andere sofort als irgendetwas zu titulieren, wenn man miteinander reden will.


Vorallem ist das schöne daran, dass das mal wieder null etwas mit Woke zu tun hat, sondern nur die typische Nutzung des Begriffs aus einer bestimmten Ecke ist.

Halte ich einige der dort aufgeführten Dinge als drüber? Klar, absolut. Halte ich den Kern des Themas für sehr schwierig für uns als Verein? Klar, absolut.
Ich denke das hier einfach mal genauer hingeschaut werden muss, aber gleichzeitig ist es natürlich auch ein bisschen nach dem Motto "Die Geister die man rief" (und damit meine ich nicht die Gesinnung, sondern die Professionalität an manchen Ecken und Enden)
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1013
22.10.2025 - 20:13 Uhr
War es nicht CJ, der damals wegen Aufwiegelung zum Platzsturm gegen Nürnberg mit Stadionverbot belegt wurde?

Da würde ich meinen Namen auch lieber nicht auf der Liste der Ultras wissen.
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1014
22.10.2025 - 20:20 Uhr
Wer den Begriff woke im aktiven Vokabular pflegt, ist leider eindeutig dem rechten Lager zuzuordnen. Wieder ein Wort das verbogen und missbraucht wurd, von Leuten die nicht verstehen was tatsächlich dahinter steht.

•     •     •

EVERYBODY LOVE EVERYBODY! - Jacky Moon
Hertha BSC - AFC Richmond
SC LSU Mud Dogs - Flint Tropics
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1015
22.10.2025 - 21:28 Uhr
Quelle: share.google
Es ist eine leere Worthülse und ein rechter Kampfbegriff, um Minderheiten kleinzuhalten:…….
………. Wem gerade eine Forderung zu weit geht, wer sich gerade in einem Privileg beschnitten fühlt, benennt diese Forderung einfach als „zu woke“ und fertig. Das ist keine ernstzunehmende Diskursgrundlage. Steht also einfach weiter für das ein, was euch wichtig ist. Auch wenn der nächste Kampfbegriff daher kommt.

•     •     •

Hertha ist Liebe und LEIDENschaft.
Im schlimmsten Fall eine sexuelle Ausrichtung.
—————————————-
Der Kluge lernt aus allem und von jedem,
der Normale aus seinen Erfahrungen
und der Dumme weiß alles besser.

Sokrates
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1016
22.10.2025 - 21:59 Uhr
Ich fände es schön, zu einer inhaltlichen Diskussion zurückzufinden.
Was mich aktuell ärgert ist, dass der Verein sich zu dem Thema ausschweigt. Es wäre ja leicht, das Thema abzuwiegeln oder zu beschwichtigen, wenn das wirklich alles übertrieben dargestellt wurde in dem Artikel oder Sachverhalte schlicht nicht stimmen. Daher lädt das Schweigen eher zu der Annahme ein, dass da sehr wohl einiges dran ist - auf jeden Fall aber bietet Schweigen eben Raum für Spekulationen, Gerüchte und Diskussionen. Daran kann der Verein doch nicht interessiert sein...
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1017
22.10.2025 - 23:50 Uhr
Zitat von bschuss
Ich fände es schön, zu einer inhaltlichen Diskussion zurückzufinden.
Was mich aktuell ärgert ist, dass der Verein sich zu dem Thema ausschweigt. Es wäre ja leicht, das Thema abzuwiegeln oder zu beschwichtigen, wenn das wirklich alles übertrieben dargestellt wurde in dem Artikel oder Sachverhalte schlicht nicht stimmen. Daher lädt das Schweigen eher zu der Annahme ein, dass da sehr wohl einiges dran ist - auf jeden Fall aber bietet Schweigen eben Raum für Spekulationen, Gerüchte und Diskussionen. Daran kann der Verein doch nicht interessiert sein...


Dazu kommt ja auch, dass die schon eine Weile wissen müssen, dass so ein Artikel erscheinen wird.
Der Artikel selbst ist fast eine Woche alt und Hertha wurde ja vorher schon mit Fragen konfrontiert, so dass man wusste, was kommen könnte/wird.

Das ist so viel Zeit, dass man da mit professioneller Pressestelle ja eine Strategie schon ausgearbeitet haben sollte, die mehr ist, als das Schweigen im Walde.
Die hoffen, dass sich das Thema verflüchtigt, anders kann man das kaum deuten.

Und Hertha wird da auch kaum etwas inhaltliches bringen können, dass da ein besseres Licht auf den Verein wirft. Sonst hätten sie das mit dem Vorlauf längst getan.


Da wird - analog zu Gersbeck - irgendwann, vlt erst zur MV eine Aussage kommen, dass man die Dinge ernst nehme, alles überprüfe und den Mitarbeiter genau beobachte oder dieser gar unter Beobachtung stehe: Was einfach nur heißt, wir sitzen das aus, ohne jede Konsequenz für irgendjemanden.
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1018
23.10.2025 - 06:51 Uhr
Zitat von Hunter_BSC
Die Qualität das Artikels kann man sicherlich bemängeln, der Inhalt ist bezeichnend.

Ich bin selber in einer Führungsposition in einem großen Konzern und finde es immer wieder erstaunlich, wie Personen in Führungspositionen gelangen, den jegliche Führungsqualität fehlt. Ein durchaus gebräuchlicher Weg ist es zwei Karrierewege anzubieten den fachlichen und den Management Weg. Es gibt bei keinem dieser Wege Vorteile in jeglicher Form der Entlohnung.

In nur wenigen Minuten wird das Bild hier aber rund. Die Mitarbeiterbewertungen von Rocka sprechen Bände. Die Reaktion des „HR-Teams“ dazu jedoch auch, kommentiert und gefeiert werden nur die Positiven, jegliche negativen Kommentare komplett ignoriert.

Bomberjacke gehörte ja scheinbar auch bei Rocka zur offiziellen Firmenkleidung.

Besonders interessant, war auch das Abschiedsposting von C.J. auf LinkedIn von Rocka. Die Bildauswahl zu seiner Rocka Zeit, basiert wohl nur auf der Präsentation besonders dicker Oberarme von sich und seinen Kollegen.

Aber auch Bilder von Ihm („inoffizieller“ Hertha Schal) und Kay (Stone Island Jacke) auf der Hertha Tribüne zeigen einfach das es keine Form der Trennung der Szene und der Tätigkeit bei Hertha BSC gab.

Auch das Profilbild bei Twitter ist dem einer Position im mittlerem Managment besonders angemessen.


All dies hat natürlich erstmal nichts mit dem Anschuldigungen zu tun, zeichnet für mich aber ein klares Bild einer Person.

Das Statement von Hertha ist dann an Peinlichkeit nicht mehr zu überbieten.
Compliance ist durchaus ein Teilbereich meiner beruflichen Tätigkeit, der reine Verweis auf einen Code of Conduct und ein CMS ist ein netter Hinweis. Die Schwierigkeit ist jedoch entsprechende Kontrollen und Kontrollumfeld zu schaffen. Tone at the Top ist eines Hauptkriterien für jedes funktionierende Kontrollumfeld und hier mangelt es bei Hertha seit Jahren.


Das sämtliche Mitarbeiter Aussagen zum Führungsstil, ob nun bei Rocka oder uns aus der Luft gegriffen wurden kann ich mir dann auch nicht vorstellen. Das sich bei Hertha im Zweifel erstmal abgeduckt wird und diese Strategie System hat, ist dann zwar auffällig, aber nicht wirklich verwunderlich. Es passiert bei uns i.D.Regel solange nichts, bis der Druck dann irgendwann doch zu hoch wird.

Aber bis dahin 🙈🙉🙊 Wenn aber niemand aus der obersten Etage was mitbekommen hat wäre es schon ratsam erstmal seriös zu recherchieren und die Anschuldigungen aufzuarbeiten. Das sowas bei Hertha dann unter der Regie von F. D. auch gerne mal etwas länger dauen könnte wissen wir mittlerweile. Ob das Interesse groß ist überhaupt etwas aufzuarbeiten finde ich dahingehend dann doch erstmal sehr viel interessanter. 🤔

•     •     •

Tellerrand bestimmst nur Du allein
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1019
23.10.2025 - 09:05 Uhr
Zitat von Gruenschnabel

Aber bis dahin 🙈🙉🙊 Wenn aber niemand aus der obersten Etage was mitbekommen hat wäre es schon ratsam erstmal seriös zu recherchieren und die Anschuldigungen aufzuarbeiten. Das sowas bei Hertha dann unter der Regie von F. D. auch gerne mal etwas länger dauen könnte wissen wir mittlerweile. Ob das Interesse groß ist überhaupt etwas aufzuarbeiten finde ich dahingehend dann doch erstmal sehr viel interessanter. 🤔


Wenn Görlich daran kein Interesse hat, hätte ich direkt jede Hoffnung auf Besserung verloren. Nicht sein direkter Verantwortungsbereich, ich weiß, aber ich würde an seiner Stelle Druck machen, dass solche Missstände analysiert, aufgearbeitet, und wenn nötig behoben werden, sonst wird das ja hier nie was. Ist mindestens genauso wichtig für die Professionalisierung des Vereins wie das Hinterfragen von Weber, dem Staff etc. - wenn er da den Duckmäuser gibt, dann können wir alle den Wunsch aufgeben, dass von irgendwo nachhaltige Änderungen angestrebt werden. Gerade Drescher weiß, dass er der im Artikel angeprangerten Verbindung zu den Ultras zu verdanken hat, dass er Präsident ist, bzw. überhaupt noch im Präsidium - von dem erwarte ich alles, aber keine umfassende, neutrale Aufarbeitung dieser Anschuldigungen.
Mitarbeiter von Hertha BSC |#1020
23.10.2025 - 12:06 Uhr
Ich bin vollkommen bei dir: Die Diskussion über seinen Kleidungsstil ist völlig fehl am Platz. Seine Nähe zu den Ultras ist schließlich kein Geheimnis.

Ehrlich gesagt bin ich schockiert, dass Hertha sich zu den Anschuldigungen nicht vernünftig äußert. Das verstärkt den Eindruck, dass an den Vorwürfen etwas dran ist und man versucht, die Sache erneut unter den Teppich zu kehren.

Gestern habe ich auf einer Veranstaltung eine Führungspersönlichkeit der Berliner Sparkasse getroffen und kam dabei auf das Thema Berliner Fußball zu sprechen.
Ich erwähnte, dass ich Hertha-Mitglied bin und eine Dauerkarte habe. Daraufhin sagte er, er sei ebenfalls Mitglied – gehe aber inzwischen lieber zu Union. Er sprach mich direkt auf den Bericht aus der Morgenpost an, bezeichnete die Vorfälle als unmöglich und meinte, er überlege nun, auszutreten, weil er so etwas nicht unterstützen wolle.

Das ständige Totschweigen oder Herunterspielen von Problemen – wie schon bei CJ und in der Causa Gersbeck – schadet dem Ansehen von Hertha massiv. Man redet vom „Berliner Weg“, macht sich damit aber für Berliner Unternehmen zunehmend unattraktiv.
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