Kaderplanung
27.06.2015 - 00:19 Uhr
28.08.2026 - 01:21 Uhr
Zitat von Windfaenger
@HSV-Fanin-GC
Vielen Dank für die ausführliche Stellungnahme. Ich bin nicht der Meinung, dass Vieira, Daka, Moffi, Capaldo, Bornauw, Remberg , Torunarigha, Sambi, DHF…in 3 Jahren, die dann alle 30 oder älter sein werden, eine MW-Steigerung erleben werden. Vielmehr wird es um den letzten großen Vertrag gehen. Da müssten alle Leistungsträger in der EL oder CL sein, um überhaupt noch einigermaßen Ablösesummen einbringen zu können.
Wenn Du durchzählst, sind das mit Moura 10 (!) Spieler mit Stammplatz-Erwartungen, die demzufolge dem Nachwuchs kaum Möglichkeiten auf 1000 Minuten oder mehr geben werden.
Das mag aktuell nicht auffallen. Aber i.V.z. den Laufzeiten der Verträge in 1 oder 2 Jahren. Und im gleichen Atemzug darf bezweifelt werden, ob bspw. Otto Stange wirklich zu Höherem berufen scheint, oder lieber noch einmal verliehen werden sollte? Wenn mal sich damals Maximilian Beier bei HSV96 in Erinnerung holt, Fisnik Asslani bei SVE, erkennt man doch gravierende Unterschiede zwischen den künftigen Klasse-Spielern und einem Otto Stange aktuell, der Moffi/Daka nicht verdrängen wird (meine persönliche Einschätzung). Und Soumahoro, damals Amaechi, ARL (?) sind teure Spieler, bei denen man sich fragen sollte, wären nicht Uzun, Brown, Jeltsch auch Spieler, die man hätte zum HSV holen können? Funktioniert unser Scouting wirklich so gut? Die Einbeziehung in den Kader? Ich erkenne keine Spieler, die wirklich durchbrechen werden. Lemke und Nandja gehören zu meinen einzigen Hoffnungsträgern. Nadir, Adeleine und Grønbæk gehen in die richtige Richtung. Drei Spieler sind mir aber irgendwie zu wenig. Bis auf Grønbæk und Tangvik sehe ich keinen Spieler in der Altersklasse 22/23-25 mit deutlichen Anzeichen hoher Weiterverkauf-Chancen.
@HSV-Fanin-GC
Vielen Dank für die ausführliche Stellungnahme. Ich bin nicht der Meinung, dass Vieira, Daka, Moffi, Capaldo, Bornauw, Remberg , Torunarigha, Sambi, DHF…in 3 Jahren, die dann alle 30 oder älter sein werden, eine MW-Steigerung erleben werden. Vielmehr wird es um den letzten großen Vertrag gehen. Da müssten alle Leistungsträger in der EL oder CL sein, um überhaupt noch einigermaßen Ablösesummen einbringen zu können.
Wenn Du durchzählst, sind das mit Moura 10 (!) Spieler mit Stammplatz-Erwartungen, die demzufolge dem Nachwuchs kaum Möglichkeiten auf 1000 Minuten oder mehr geben werden.
Das mag aktuell nicht auffallen. Aber i.V.z. den Laufzeiten der Verträge in 1 oder 2 Jahren. Und im gleichen Atemzug darf bezweifelt werden, ob bspw. Otto Stange wirklich zu Höherem berufen scheint, oder lieber noch einmal verliehen werden sollte? Wenn mal sich damals Maximilian Beier bei HSV96 in Erinnerung holt, Fisnik Asslani bei SVE, erkennt man doch gravierende Unterschiede zwischen den künftigen Klasse-Spielern und einem Otto Stange aktuell, der Moffi/Daka nicht verdrängen wird (meine persönliche Einschätzung). Und Soumahoro, damals Amaechi, ARL (?) sind teure Spieler, bei denen man sich fragen sollte, wären nicht Uzun, Brown, Jeltsch auch Spieler, die man hätte zum HSV holen können? Funktioniert unser Scouting wirklich so gut? Die Einbeziehung in den Kader? Ich erkenne keine Spieler, die wirklich durchbrechen werden. Lemke und Nandja gehören zu meinen einzigen Hoffnungsträgern. Nadir, Adeleine und Grønbæk gehen in die richtige Richtung. Drei Spieler sind mir aber irgendwie zu wenig. Bis auf Grønbæk und Tangvik sehe ich keinen Spieler in der Altersklasse 22/23-25 mit deutlichen Anzeichen hoher Weiterverkauf-Chancen.
Man ist nach 7 Jahren 2. Liga aufgestiegen, hat dann für die 1. Bundesligasaison das Spielsystem komplett umgestellt (und damit bewusst Marktwert der nicht mehr passenden Spieler verbrannt), verfeinert das System jetzt nochmal und nimmt nochmal in Kauf, dass man quasi keine Transfererlöse hat.
Das man dann trotzdem in so einer kurzen Zeit so eine qualitative Entwicklung genommen hat und außerdem noch diese Kadertiefe für die eigene Spielidee hat ist absurd gut und nachhaltig.
Es ist eigentlich ausgeschlossen, dass man in der aktuellen Entwicklungsphase des Vereins die Möglichkeit hat um so "Moonshot Talente" zu entwickeln, es geht eher drum den bestehenden Kader an sein Leistungslimit zu bringen und sich damit in der Liga zu etablieren, ua weil es finanziell erstmal auch nicht anders geht.
Jetzt hat man aber in Rekordzeit die Rahmenbedingungen geschaffen um Entwicklungsstufen zu überspringen :
- Man steht finanziell solide da
- Man hat eine zunehmend klarere Vereinsidentität hinter der alle stehen
- Man hat kompetente Führungskräfte mit klarem moralischen Kompass
- Man hat eine klare Spielidee, die man seinen Spielern und potentiellen Neuzugängen glaubhaft vermitteln kann
- Man hat hat (anscheinend) ein vertrauensvolleres und partnerschaftlicheres Verhältnis zu Vereinsumfeld und Medien was für Ruhe sorgt
Man ist also seit 2 Jahren überhaupt das erste mal seit Jahren so aufgestellt, dass man nicht als der toxische ***** enverein wahrgenommen wird, sondern als Traditionsverein mit klaren Strukturen der eine Chance für Leihspieler und Talente sein kann. Welche Spieler das dann sein werden kann kein Mensch wissen, dass es diese Spieler zeitnah geben wird ist aber klar.
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