| Geburtsdatum | 17.12.2004 |
|---|---|
| Alter | 21 |
| Nat. |
Deutschland |
| Größe | 1,85m |
| Vertrag bis | - |
| Position | Mittelstürmer |
| Fuß | rechts |
| Akt. Verein | SC Paderborn 07 |
Leistungsdaten: 25/26
| Wettbewerb | wettbewerb | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Insgesamt | 32 | 8 | 5 | ||
![]() | 3. Liga | 18 | 7 | 3 | |
![]() | 2. Bundesliga | 12 | 1 | 1 | |
![]() | Badenpokal | 2 | - | 1 | |
![]() | Relegation Bundesliga | - | - | - | |
Kennedy Okpala [32]
01.10.2023 - 19:36 Uhr
Automatisch generierter Diskussionsthread
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25.06.2024 - 18:49 Uhr
Quelle: www.rnz.de
Vertrag von Okpala wird verlängert und aufgebessert
10.12.2025 - 15:44 Uhr
Quelle: liga3-online
"Kontakt gab es auf jeden Fall": Mannheims Okpala umworben
Mit sieben Toren und drei Vorlagen hat Kennedy Okpala keinen geringen Anteil am aktuellen Höhenflug des SV Waldhof Mannheim. Längst sind auch höherklassige Vereine auf den 20-Jährigen aufmerksam geworden. Ein Abschied schon im Winter scheint nicht ausgeschlossen.
Ein Winterabgang wäre sportlich gesehen natürlich extrem hart, andererseits würde man dann immerhin noch ein wenig Geld einnehmen. Da sein Vertrag ausläuft, müsste man ihn im Sommer dann vermutlich ablösefrei ziehen lassen.
Mit sieben Toren und drei Vorlagen hat Kennedy Okpala keinen geringen Anteil am aktuellen Höhenflug des SV Waldhof Mannheim. Längst sind auch höherklassige Vereine auf den 20-Jährigen aufmerksam geworden. Ein Abschied schon im Winter scheint nicht ausgeschlossen.
02.01.2026 - 21:13 Uhr
Quelle: www.kicker.de
Doch: Aktuell kommt der Transfer wohl nur durch eine fristlose Kündigung des 21-Jährigen zustande.
Das ist ja wild. Okpala will nach Paderborn, Paderborn will Okpala und offensichtlich gibt es eine AK. Um sie zu aktivieren, müssen festgelegte Schritte erledigt werden. Der Anwalt von AO sagt, alles wurde bestimmungsgemäß erledigt, Mannheim sagt das Gegenteil und will ihn ins Trainingslager zwingen. AO mahnt ab und kündigt fristlos.
Soweit so skurril.
Welchen Ansatz verfolgt Mannheim, wenn es doch eine AK gibt?
Wenn die fristlose Kündigung rechtens ist, kann er ablösefrei gehen. Ist sie es nicht, wäre das Handeln nur logisch, wenn die AK nicht mehr für 2026 gilt - man könnte seinen Verbleib erzwingen. Ob das sinnvoll ist, idk.
Hab ich was übersehen?
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